É importante focar em um cômodo por vez, pois assim fica fácil controlar o armazenamento de todos os objetos. Tudo isso aumenta a qualidade de vida dos colaboradores, pois exclui fatores estressantes, além de facilitar o processo de adaptação às mudanças. Ao apoiar de maneira proativa os funcionários nos momentos de mudança, você mostra com ações que os valoriza, o que estimula o engajamento e a motivação no dia a dia. É necessário coletar muitos dados, analisar e planejar cautelosamente a execução do redesenho de estratégias, saiba mais aqui ou sistemas da companhia. O ideal é que a abordagem de gerenciamento de mudanças esteja integrada ao desenvolvimento dos programas internos e às estratégias para a tomada de decisão. Portanto, lidar com essas questões de maneira reativa, ou seja, pensar nelas apenas quando se tornam um problema, é demasiadamente perigoso.
Avise ao seu banco e demais estabelecimentos que enviam correspondência de maneira periódica. Você vai notar como é muito confortável já receber seus documentos no novo lar sem se estressar com isso antes. Meça até mesmo as entradas para saber eventualmente quais móveis podem não passar por algumas portas. Uma boa dica é marcar com fita crepe o local onde colocará cada móvel. Dessa forma, os carregadores saberão exatamente onde pôr os variados itens da casa, de uma forma organizada. Essa com certeza é a parte mais cansativa, porém, não permita que esse processo seja desorganizado.
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Enviando minhas informações pessoais, eu autorizo a Zendesk a coletar, processar e armazenar minhas informações de acordo com o Aviso de privacidade da Zendesk. A Zendesk usa as informações fornecidas para enviar futuros e-mails ocasionais sobre produtos, serviços e conteúdo relevante da Zendesk. Conforme essas conquistas acontecem, é importante divulgá-las e até comemorar as vitórias. Essa é uma forma de tangibilizar os ganhos da mudança passo a passo. Se as mudanças forem gerando pequenas vitórias, mesmo antes do resultado final, isso empolga e motiva os colaboradores.
- Este é uma tarefa que merece atenção e que demanda tempo, mas que certamente ajudará a otimizar espaço na nova casa.
- Mesmo em cidades pacatas do interior, passar em estradas já é um risco.
- Se você não der bola, tem grandes chances da sua geladeira chegar toda mofada, principalmente se você demorar alguns dias para usá-la novamente.
- Mover pessoas que estavam acostumadas a se deslocar todos os dias para um local e agora tem que se deslocar para outro não é uma tarefa fácil.
- Quer entender melhor como funciona a gestão do transporte de colaboradores?
A gestão de mudanças organizacional nos fornece um guia com ações a serem tomadas para impactar toda a agência. Isso envolve, primeiramente, identificar grupos e pessoas que precisarão mudar como resultado do seu projeto, e de que maneira elas precisarão abraçar essas transições. Uma maneira de reduzir os custos e a dor de cabeça seria contratar uma terceirização completa do transporte dos funcionários. Desta maneira só seria necessário organizar os endereços de cada funcionário e deixar todo o trabalho para a empresa que faz a gestão do transporte. Assim não é preciso se preocupar com transportadores nem com a roteirização de novas linhas. A gestora seria responsável por alocar e garantir a qualidade do transporte de todos.
Endereço
Em meio às inúmeras demandas que uma mudança exige, muitas vezes esquecemos de separar algumas embalagens, como caixas e caixotes, para guardar objetos e utensílios. Sempre tem algum item que pode ser esquecido, portanto, é importante ter algumas embalagens extras para garantir maior segurança na viagem. Outras maneiras de incluir listas detalhadas incluem colocar as listas dentro das caixas ou colar as listas na parte externa das caixas. Isso ajudará você a acompanhar seus pertences (o que foi empacotado e o que não foi empacotado) e ajudará a localizar seus itens após a mudança.